충남ICT/SW기업인협회

지원사업 청년 디지털 일자리 사업

작성자 CNIS
댓글 댓글 0건 조회Hit 659회 작성일Date 23-01-04 10:35

IT 활용가능 직무에 청년을 채용한 중소·중견기업에 6개월간 인건비(월 최대 180만원 및 간접노무비 10만원)를 지원

구체적인 지원대상, 요건 등은 『청년 디지털 일자리 사업 지침』에서 확인할 수 있습니다. (공지사항/서식자료실 참조)

(단, 청년의 채용일은 '21.1.1부터 '21.12.31 이내여야 한다.) (인위적 감원 제한) 사업 참여 신청일 1개월 전(신청일 포함)부터 청년 채용일 까지 고용조정으로 인한 인위적 감원이 없을 것

고용조정이직 : 고용보험 전산 상 상실사유 코드가 23-①~⑥ 및 26-③인 것(경영상 필요 및 회사 불황으로 인원감축 등에 인한 퇴사 등)

채용 이후 인위적 감원 발생 시 감원 인원 수를 제외한 나머지 인원에 대한 지원금만 지원하고, 이후의 추가 채용에 대해서는 지원 중단
- 단, 청년의 채용일이 사업 참여 신청일 이전(1개월 이내)인 경우 청년의 채용일 직전 1개월부터 사업 참여 신청일까지 고용조정으로 인한 인위적 감원이 없어야 한다.

인위적 감원 방지 기간(예시) : 01월09일(직전1개월) - 청년 채용일(02월08일) (채용 후 기간) - 신청서 제출(02월 20일)

(참여제한)

구체적인 참여자격, 참여제한 요건 등은 「청년 디지털 일자리 사업 지침」 에서 확인할 수 있습니다. (공지사항 참고)

(연령) 채용일 기준으로 만 15세 이상 만 34세 이하일 것
단, 군필자는 의무복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용(최고 만 39세로 한정)
(자격증) IT 관련 자격증 소지 의무 없음
(미취업 상태) 채용일 기준으로 고용보험 미가입 상태여야 하며, 채용일 당시 세법 상 사업자 등록자가 아닐 것
(참여제한) 채용일 기준 고등학교 또는 대학 재학 중인 자, 동일 사업장 6개월 이내 재취업자는 참여 불가
- 단, ▲ 대학의 마지막 학기 재학 중인 졸업예정자
  ▲ 방송·통신·사이버대학, 학점은행제, 야간대학, 대학원에 재학중인 자
  ▲ 고등학교 졸업예정자로서 마지막 학기 교육과정을 종료한 자
  (단, 시도교육청에서 인정한 '현장실습 선도기업'에는 수업일수 2/3출석 이후 취업 가능)
(중복제한) 기업은 동일한 청년에 대하여 청년 디지털 일자리 사업·일경험 지원 사업 지원금을 중복으로 신청할 수 없으며,
한 사업에 참여 중인 청년을 다른 사업 참여 청년으로 전환할 수도 없음
- 기업이 두 사업에 서로 다른 청년을 채용해 각 사업 지원금을 신청하는 것은 가능

(근로시간) 주 15시간 이상
기업은 채용계획서 제출 시 근로시간 명시
(임금) 기업은 채용 청년에게 최저임금 이상 지급할 것
주 40시간 기준 월 1,822,480원(시급 8,720원)
(4대보험) 4대보험 가입 필수
(근로기간) 근로계약기간은 3개월 이상이며 정규직 채용도 가능(단, 지원기간은 최대 6개월)
단, 예산 사정에 따라 참여신청 및 지원대상 선정은 조기 마감될 수 있음(예산 소진시 지원 불가)

(지원금액)지급받은 임금수준에 비례하여 인건비 지급(최대 180만원)하고 간접노무비를 추가 지원

< 지급 예시 >

월지급임금, 인건비, 간접노무비로 구성된 지급예시 표
월지급임금	인건비	간접노무비
200만원 이상	180만원(최저임금 100%)	10만원
200만원 미만	지급 임금 의 90%	10만원

(지원한도) 참여일 전월 말일 기준 근로자수를 초과하여 지원할 수 없음(기업 당 최대 30명 한도)

예) 디지털 일자리 사업으로 참여 당시, 기준 근로자 수가 20명이었다면 이 기업의 지원 한도는 20명이며, 최초 근로자 수가 50명이었다면 30명까지 지원

대형 IT 프로젝트 수행 등 필요시 2배까지 한도 확대
▲채용 필요성 ▲직무내용 ▲예상 결과물 ▲결과물 활용방안 등을 사전에 별도 제출하고 운영기관 검토·승인 후 채용

< 규모별 지원한도 >

5인 이상 및 미만 기업의 지원한도
	지원한도	별도 승인 시
5인 이상 기업	피보험자 수의 최대 100% (최대 30명)	최대 2배 (최대 60명)
5인 미만 기업	피보험자 수의 최대 100%	최대 2배

예) 10인 기업 : 기본 지원한도 최대 10명 → 별도 승인시 20명
50인 기업 : 기본 지원한도 최대 30명 → 별도 승인시 60명
3인 기업 : 기본 지원한도 3명 → 별도 승인 시 6명

(지원금 중복지원 제한) 사업주가 근로자를 새로 고용하여 국가 또는 지방자치단체로부터 금전적 지원을 받는 경우
그 금액을 제외하고 지원(고보법 시행령 제40조의2 준용)

(참여신청) 기업이 운영기관에 채용계획 제출(전산시스템 활용) → 운영기관의 검토 및 승인 → 운영기관-기업 간 지원협약 체결
(채용) 기업은 청년 채용 후 운영기관에 채용명단을 통보
기업은 채용공고 시 청년 디지털 일자리 사업에 참여한다는 사실과 직무유형 및 유형별 채용인원을 명시
(지원금 신청) 기업은 매월 임금 지급 후 운영기관에 지원금을 신청
지원금 신청 기한 : 청년 채용 후 9개월차(첫달 포함) 말일*까지 지원금 신청

한시사업임을 고려하여, 신청기간 도과 시 지원대상에서 제외(예. ’21.12.20. 채용 시, ‘22.8.31.까지 지원금 신청)
(제출자료) 근로계약서(최초 1회), 임금지급 증빙자료 등
(지원금 지급) 운영기관은 요건 확인 후 e나라도움 시스템으로 지급

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